El 25 de enero, Chang M. Liu, presidente y director ejecutivo; Lori Burquez, vicepresidente sénior de Recursos Humanos; Craig Lock, primer vicepresidente de Beneficios y Bienestar; y Vivian La, vicepresidente adjunta de Beneficios y Bienestar, aceptaron un premio de Gallagher, una firma global de corretaje de seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría, en honor a Cathay Bank como parte de sus premios Best-in-Class (Mejores en su clase). Bajo el liderazgo de Craig, este es el segundo premio que ha recibido el banco. Al ser nombrado como uno de los Best-in-Class Employer (Mejores Empleadores en su Clase), el banco fue identificado como una organización que sobresalió en la optimización del bienestar de los empleados y la organización.
“Nos esforzamos por proporcionar un entorno donde nuestro activo más importante, los miembros de nuestro equipo, pueden prosperar a nivel personal y profesional en sus roles, y nos sentimos sumamente honrados por haber recibido este reconocimiento”, expresó Chang. “Este premio proporciona un diferenciador importante a medida que competimos por el talento en el apretado mercado laboral de hoy.”
Más de 4000 empleadores participaron en la encuesta anual de Gallagher y solo 112 de ellos, o el 17 %, recibieron esta prestigiosa designación de Mejores en su Clase. De todos los participantes, 682 empleadores entraron en la categoría de empleador grande (con 1000 o más empleados a tiempo completo), incluido Cathay Bank.
A los empleadores participantes se les asignaron puntos y se los colocó en función de su desempeño relativo en los siguientes criterios de adjudicación:
“Cathay Bank fue reconocido como el mejor empleador de su clase en EE. UU. por la forma en la que enfoca las prioridades de la organización con una perspectiva a largo plazo, a que ofrece beneficios de alta calidad y gran valor y a que desarrolla y consolida una cultura organizacional fuerte a través de sus comunicaciones”, dijo William F. Ziebell, director ejecutivo de la División de Consultoría y Beneficios de Recursos Humanos de Gallagher. “Al hacerlo, Cathay Bank invierte en todo el empleado proporcionando recursos de bienestar distintos y relevantes que atraerán y retendrán talento."
Este artículo no constituye un asesoramiento legal, contable ni profesional de otro tipo. Aunque la información contenida en el presente pretende se precisa, Cathay Bank no asume responsabilidad por pérdidas o daños y perjuicios ocasionados por confiar en dicha información.
