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薪资保护计划

SBA薪资保护计划

国泰银行已停止接受新的《薪资保护计划》贷款申请。

《薪资保护计划(PPP)灵活法案》于2020年6月5日(星期五)正式生效。这项新的法案补充了最初的《新冠病毒援助、救济与经济安全(CARES)法案》,旨在为企业提供更多时间和灵活性来支付员工薪水,并确保企业可以在国家安全地重新开放时继续运营。

国泰银行目前不接受《薪资保护计划》贷款免还的申请。在美国小企业管理局(SBA)发布更多指导准则后,我们会为现有的《薪资保护计划》贷款客户提供有关贷款免还流程的最新信息。

请知悉,这些新的规则为您提供了更多时间和灵活性来让您在使用《薪资保护计划》资金并获得贷款免还资格。同时,该立法为您提供更多时间来申请贷款免还。

重点信息如下:

  • 贷款的涵盖期从8周延长至24周,用来使用贷款。
  • 要符合全部贷款免还的资格,贷款额的至少60%必需用于薪资,之前为75%。
  • 您可以使用达至贷款额的40%在非薪资开支,之前为25%。
  • 若目前员工人数减少,您或适用《全职员工安全港》条款。
  • 必须从贷款免还或全额偿还之日起,保留您的《薪资保护计划》的相关文件六年。

若您申请贷款免还,在SBA作出决定或拨款前,无需开始还款。

我们正在等待SBA根据《薪资保护计划灵活法案》颁发的新规则的书面指导。此外,预计SBA将会发布新的申请表格。我们会继续定期关注最新动态。

 

 


注:以上信息来源于2020年6月11日发布的《临时最终规则》,内容可能随时有所更改。

常见问题

1. 国泰银行目前是否接受《薪资保护计划》贷款免还申请?

我们正在等待SBA根据《薪资保护计划灵活法案》颁发的新规则的书面指导。因此,我们目前不接受《薪资保护计划》贷款免还的申请。此外,我们预计SBA将会发布新的申请表格。

截至2020年6月15日

2. 获得贷款免还的一般程序是什么?

借款人必须填写好贷款免还申请书(SBA 3508表格),并将它及补充文件提交给贷款机构。通常,贷款机构会审阅申请文件,并就贷款免还通过与否作出决定。从收到完整的申请文件开始算起,贷款机构有60天的时间向SBA作出决定。在贷款免还决定出来之前,借款人无需偿还《薪资保护计划》贷款。

截至2020年6月15日

3. 《薪资保护计划》的使用期限是多久?

在2020年6月5日前收到《薪资保护计划》贷款款项的借款人,可以选择从8周的涵盖期延长至24周期。借款人若在2020年6月5日或之后收到《薪资保护计划》贷款款项,会有24周的涵盖期。 《薪资保护计划灵活法案》旨在让更多借款人,更容易地获得全部或几乎全部的贷款豁免。

截至2020年6月15日

4. 涵盖期从什么时候开始?

从贷款发放的第一天,或在正常工资周期中支付工资费用的第一天开始算起。涵盖期不可超过2020年12月31日。

截至2020年6月15日

5. 在豁免的贷款中,薪资和其他符合要求的费用的占比分别是多少?

若想豁免全部贷款,薪资占比需不低于60%,其他符合要求的费用占比为40%。若薪资的占比低于60%,借款人或可豁免部分贷款。

截至2020年6月15日

6. 新的安全港截止日期是什么时候?

获得全额豁免贷款额的前提是,借款人可以利用24周的涵盖期,将劳动力水平和薪资恢复到疫情之前的状态。截止日期从原来的2020年6月30日变成2020年12月31日。

截至2020年6月15日

7. 若部分贷款未被豁免,我的还款期限是多久?

如果借款人在2020年6月5日或之后收到SBA贷款号码,还款期限为5年,利息为1.00%。如果借款人在2020年6月5日之前收到SBA贷款号码,还款期限为2年,利息为1.00%

截至2020年6月15日

8. 如果借款人解雇了一位员工,然后以相同的薪水和工作时数重新雇佣这位员工,或者借款人减少了一位员工的工作时数,之后恢复了该员工的工作时数,但是该员工拒绝复工,贷款免还金额会因此减少么?

不会。通常借款人重新雇用的员工不在《CARES法案》豁免贷款的减免计算范围内。借款人必须保留好可以证明其试图重新雇用员工的相关文件。

截至2020年6月15日

9. 个体经营者或自雇人仕从豁免贷款中领取自己的薪资,是否有上限?

是的,个体经营者或自雇人仕可以从豁免贷款中领取每人最多$15,385的薪资。

截至2020年6月15日

10. 薪资保护计划是什么?

薪资保护计划授权高达34.9亿元可免除的贷款,放发至小微企业用来在新型冠状病毒期间支付员工的薪资。针对所有申请者的贷款条件是一样的。贷款可用于以下用途:

  • 包括福利在内的薪资成本
  • 2020年2月15日前因商业相关债务所产生的房贷利息
  • 2020年2月15日前生效的租赁协议所产生的租金
  • 2020年2月15日前开始提供的,与企业运营相关的公用事业服务的开支

截至2020年4月7日

11. 这笔贷款可被视为「免费得来的钱」吗?

不可以。薪资保护计划的最根本目的,是为确保在美国的雇员在受新型冠状病毒影响下,仍能被支付薪水。请注意,企业必需偿还没有被免除的任何贷款额,并要按照此计划的贷款条件偿还贷款。申请者需要负责任地使用这计划;并明白到贷款是不能被保证免除的,是需要在放贷后,视乎广泛的合资格条件及文件而定。提交完整的申请文件并不能自动保证获得SBA的处理或批准。申请者亦需考虑到自己是否有能力偿还全部或部分贷款。

截至2020年4月7日

12. 谁可以申请这笔贷款?

所有拥有500名或以下员工的企业——包括非盈利机构、独资企业、自雇人仕,以及独立承办商。某些行业的企业即使拥有超过500名员工,只要符合SBA对该行业的员工规模标准,亦可以提交申请。

截至2020年4月7日

13. 我可以从此计划拿到多少笔贷款?

一笔。

截至2020年4月7日

14. 我可以怎样使用这笔贷款?

  • 包括福利在内的薪资成本
  • 2020年2月15日前因商业相关债务所产生的房贷利息
  • 2020年2月15日前生效的租赁协议所产生的租金
  • 2020年2月15日前开始提供的,与企业运营相关的公用事业服务的开支

截至2020年4月7日

15. 什么算作薪资成本?

薪资成本包括:

  • 薪金、工资、佣金或小费(以每位雇员的年薪上限为100,000元计算);
  • 员工福利包括休假、育儿、家庭、健保或病假的费用;离职或解雇津贴;提供团体健保福利所需的款项,包括保险费;以及任何退休金付款;
  • 根据补偿评估的州和地方税;和
  • 对于独资企业或独立承包商:工资、佣金、收入或自雇职业的净收入,每位员工的年薪会被上限至100,000元,并按此计算。

截至2020年4月7日

16. 贷款金额是多少?

最大贷款金额是您在过去一年的总月工资成本的2.5倍,但不超过1,000万元。请参阅单独提供的计算工作表。

截至2020年4月7日

17. 我的利率为多少?

1.00%固定利率。

截至2020年4月7日

18. 相比起两年的还款期,我可以提前还清贷款吗?

可以,而且不需缴付提早还款罚金或手续费。

截至2020年4月7日

19. 我需要提供贷款抵押吗?

不需要。这笔贷款不需要抵押。

截至2020年4月7日

20. 我需要亲自担保这笔贷款吗?

不需要。没有个人担保要求。然而,如果您把贷款用作欺诈用途,美国政府将对您提出刑事诉讼。

截至2020年4月7日

21. 如果我已经申请SBA小企业经济损失灾害贷款,我仍然可以申请这笔贷款吗?

可以。然而,您申请薪资保护计划的贷款用途不可以和申请SBA小企业经济损失灾害贷款的用途相同。例如,你不可以就支付薪资同时申请SBA小企业经济损失灾害贷款薪资保护计划。然而,您可以就运营资金申请SBA小企业经济损失灾害贷款,并向薪资保护计划申请薪资相关援助。

截至2020年4月7日

22. 如果我是一个投资物业的房东,并从租客赚取租金收入,我可以申请此贷款吗?

不可以,然而,您合资格通过SBA小企业经济损失灾害贷款,申请纾困援助。

截至2020年4月7日

Cathay Bank

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